| ??? 市人保局昨天發(fā)布消息，2011年本市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作即將啟動，招考公告將于明天發(fā)布，3月7日至11日接受網(wǎng)上報名。今年本市“公考”將首次采用“一次考試、兩次調(diào)劑”的方式，即此次考試達(dá)到分?jǐn)?shù)線但未被錄用的考生，可在下半年發(fā)布調(diào)劑公告和調(diào)劑職位后再次報名，按規(guī)定參加面試補(bǔ)錄。
????過線落榜生下半年補(bǔ)錄
????據(jù)市人保局公務(wù)員處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本市“公考”一直是在上、下半年各組織一次。但今年為充分利用考試資源、提高考試效率，本市“公考”有所調(diào)整采用“一次考試，二次調(diào)劑”的方式組織實施，即上半年公務(wù)員招考組織實施完成后，下半年對出現(xiàn)空缺的職位和部分機(jī)關(guān)因機(jī)構(gòu)調(diào)整新增的職位，面向社會統(tǒng)一發(fā)布“二次調(diào)劑”公告和調(diào)劑職位，不再組織公共科目筆試。
????參加上半年公務(wù)員招考公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且未被錄用的考生，可憑上半年公共科目筆試成績，按照調(diào)劑公告和調(diào)劑職位的具體要求，自主選擇報名。各級機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定的比例，按照上半年公共科目筆試成績由高到低的順序，確定面試人選，經(jīng)面試、體檢、考察、公示等程序，補(bǔ)充錄用人選。
????三類職位需“對號入座”
????據(jù)悉，今年本市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考職位共分為3類，需要考生“對號入座”進(jìn)行報考。其中，招考職位要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上（含兩年）的，限于截至報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有兩年以上（含兩年）基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員報考。
????招考職位面向2011年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生的，限于聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理，且截至公務(wù)員考試報名時仍在崗的2011年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生報考。按照本市有關(guān)規(guī)定，到村任職高校畢業(yè)生被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會主任助理聘任合同且考核合格后，方可辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
????招考職位不要求基層工作經(jīng)歷的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，北京地區(qū)列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”的本科以上（含本科）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。
????部分京外院校首次報考
????今年本市市級黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，除特殊職位外，均要求招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員；區(qū)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員要達(dá)到80%。
????相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化基層一線干部隊伍結(jié)構(gòu)，今年的招考首次將列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”的本科以上（含本科）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生列入招考范圍。記者 姜葳
????專家說法
????筆試分?jǐn)?shù)更加重要
????從事公務(wù)員考試輔導(dǎo)的中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新分析認(rèn)為，一次考試兩次調(diào)劑意味著筆試機(jī)會減少而競爭壓力大大增加，因此考生必須非常重視筆試考試，盡可能和其他考生拉開差距，為進(jìn)入筆試或者等待第二次調(diào)劑創(chuàng)造機(jī)會。
????而雙外考生的首次報考，李永新認(rèn)為，這勢必會對本地考生造成一定沖擊，而且由于各地方教育考試要求的差異，京外考生在應(yīng)試方面的能力可能會優(yōu)于北京考生。因此本地考生在選擇職位的時候，應(yīng)選擇自己可以滿足但限制條件較多的職位，降低競爭風(fēng)險。 | 
