“讓想干事者有機(jī)會(huì)，讓能干事者有舞臺(tái)，我們實(shí)行職稱改革，進(jìn)一步激發(fā)了一線教師的積極性，使全校形成了學(xué)術(shù)氛圍濃厚、熱衷教學(xué)、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣?！比涨?，周口市文昌中學(xué)校長(zhǎng)朱貴華在為15名新晉“高級(jí)職稱”的老師們頒發(fā)聘任證書時(shí)如是說。

　　在周口市文昌中學(xué)，15名新晉“高級(jí)職稱”的老師們干勁十足，不僅待遇有所提高，他們?cè)谕潞蛯W(xué)生眼中也成為學(xué)習(xí)的榜樣。這15名教師之所以能夠享受“高級(jí)職稱”待遇，緣于學(xué)校開展的自聘高級(jí)教師考核舉措，此舉被贊打破原有壁壘，讓真正在一線辛勤付出的優(yōu)秀教師，享受到應(yīng)有的待遇。

　　據(jù)介紹，周口市文昌中學(xué)是2013年由周口市政府投資3億元興建的一所公辦學(xué)校，現(xiàn)有90多個(gè)教學(xué)班，在校生達(dá)5800多人，任課教師200余人。長(zhǎng)期以來，一線教師扎根教學(xué)崗位，苦于專研教學(xué)教法，帶出了一屆又一屆優(yōu)秀學(xué)子。然而，由于種種原因，部分優(yōu)秀教師未能獲評(píng)人事制度上的高級(jí)職稱。為進(jìn)一步深化職稱評(píng)定改革制度，緩解當(dāng)前職稱評(píng)審瓶頸的壓力，改善“一評(píng)定終身”的局面，周口文昌中學(xué)打破壁壘，開展校級(jí)職稱評(píng)審工作。目前，經(jīng)過年級(jí)初評(píng)、申報(bào)，學(xué)校學(xué)術(shù)與職稱委員會(huì)經(jīng)過三輪評(píng)測(cè)，最終評(píng)選出15名教師為該校“高級(jí)教師”。獲評(píng)高級(jí)教師后，老師們需承擔(dān)校級(jí)以上課題、校本教材的開發(fā)與編寫任務(wù)；每學(xué)期主編學(xué)科工具單不少于15課時(shí)。此外，教學(xué)效果還要優(yōu)秀突出，所教學(xué)生成績(jī)要顯著提升，并錄制微課視頻不少于100分鐘等。

　　這次剛剛獲評(píng)“高級(jí)教師”的曾銘說：“感謝學(xué)校的信任和鼓勵(lì)，我將不負(fù)眾望率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù)，帶出更好的班級(jí)，教出更優(yōu)秀的學(xué)生?！?/p>

　　“很榮幸在我校本次自評(píng)高級(jí)評(píng)選活動(dòng)中以第一名的成績(jī)獲得了高級(jí)教師資格，所以在接下來的工作中，我會(huì)以更加飽滿的熱情面對(duì)我摯愛的教育工作，讓更多的學(xué)生考出優(yōu)異的成績(jī)，帶領(lǐng)更多的年輕教師成為研究型教師，專家型教師?！?剛剛被評(píng)為“高級(jí)教師”的高順麗說。

　?。ㄖ芸诮逃?丁璽 趙志偉 供稿）