“你好,請問咱們科室的資料為什么沒有按時報送?”
“抱歉,因為出差耽誤了。”
“不好意思,相關(guān)單位已經(jīng)給你們預(yù)留充足的時間。之所以沒有在期限內(nèi)完成任務(wù),是因為你們對工作不夠重視?!边@是近日駐市住建局紀檢監(jiān)察組對市住建局及其二級機構(gòu)進行監(jiān)督檢查時的對話場景。
一個單位工作效能的提升,取決于該單位黨員干部職工的工作作風(fēng)。該紀檢監(jiān)察組堅持問題導(dǎo)向,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,夯實監(jiān)督責(zé)任,為駐在單位營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
“下一步,我們會繼續(xù)查工作、改方法,提升落實能力,查紀律、查作風(fēng),提升服務(wù)能力,不斷增強駐在單位黨員干部職工的政治意識和責(zé)任意識,確保以高質(zhì)量的作風(fēng)建設(shè)成果,推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”該紀檢監(jiān)察組組長勾衛(wèi)清表示。②12
(張晴)