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        2024年07月15日
        第04版:專題·廣告 PDF版

        鄲城縣第六實驗中學:培優(yōu)補弱結碩果 低進高出見成效

        □記者 徐松 通訊員 劉珂言 張一鶴

        窮且益堅,不墜青云之志;仁而愛人,培育寒門學子。3年!鄲城縣第六實驗中學(以下簡稱六實中)從掛牌招生時僅有學生800余名,到現(xiàn)有學生3300余名,從學生入校時平均分不足400分,到今年中招考試中有60名學生分數(shù)在650分以上、226名學生分數(shù)在600分以上、22名學生提前被鄲城一高錄取,一躍成為鄲城教育品牌的又一張閃亮名片。

        奮楫揚帆 爭創(chuàng)一流

        “3年前,縣委、縣政府和縣教體局把擔子交給我時,我深感責任重大。我下定決心,絕不辜負黨和人民的期望,一定要把這些農(nóng)村孩子培養(yǎng)成才。”在2021年六實中“民轉公”后首學年開學的關鍵時期,鄲城縣教體局從該縣實驗中學選拔1名具備管理、教學才能的精英人物擔任六實中校長,付憶霄脫穎而出。

        付憶霄從事教學工作24年,有豐富的教學經(jīng)驗。付憶霄以辦好人民滿意的教育為最高目標,以學生全面發(fā)展為最高追求,推行校領導、班主任、任課教師、班干部網(wǎng)格化管理模式,把全校師生擰成一股繩;實行黨員“一幫一”幫扶制度,讓困難學生在關愛中學習成長;實行以實績?yōu)閷虻募钤u價機制,激勵全體教師爭當師德標兵。

        就這樣,六實中教職工合力拼搏,僅用3年時間,就把一個“墊底”的中學變成了全縣中學教育行列中的佼佼者。

        情系學子 助力成長

        實行黨員“一幫一”幫扶制度、開展“愛心媽媽”活動……六實中始終把關愛學生放在首位,通過鼓勵機制,充分激發(fā)學生的斗志,引導他們明白“知識改變命運”的道理。

        剛入校時,劉紫依成績平平,且性格內向。付憶霄在家訪時發(fā)現(xiàn)劉紫依跟姥姥一起生活,家庭經(jīng)濟困難。于是,付憶霄從生活上、學習上關心關愛劉紫依。劉紫依在得到幫助后,提振了學習信心,在今年的中招考試中以679分的優(yōu)異成績被鄲城一高提前錄取。

        張衡入校時,成績在400分上下。在該校黨員“一幫一”幫扶下,他找到了學習的樂趣,成績不斷提高。在今年的中招考試中,他以679分的優(yōu)異成績被鄲城一高提前錄取。

        劉智端家庭情況特殊,跟著母親生活,入校時成績不足400分,英語成績不及格。付憶霄多次與他溝通,每周都抽出時間為他補習英語。在今年的中招考試中,劉智端以675的優(yōu)異成績被鄲城一高提前錄取。

        學生缺失的愛,由母校填補。中招考試在孩子人生中具有里程碑意義,大多數(shù)孩子是父母陪著走進考場,可六實中有100余名來自農(nóng)村的學生無人送考。付憶霄了解這一情況后,第一時間組織6輛公交車,由老師帶隊,每日準時在3個考場間往返接送學生,并由學校安排食宿,為學生解決了后顧之憂。

        一分耕耘,一分收獲。六實中的學生們首戰(zhàn)告捷,他們用優(yōu)異的成績回饋了父母和學校,用一個個勵志的故事書寫了一段段佳話。

        低進高出 全面發(fā)展

        低進高出已成為六實中的教育特色。3年來,六實中堅持優(yōu)化、強化師資力量,實行“走出去,請進來”的培訓模式,促進教師專業(yè)化成長;開展教師基本功大賽、“青藍工程”師徒結對等活動,以賽促教,引領教師迅速成長。

        3年來,六實中重視教研工作,狠抓高效課堂,落實教育教學管理“雙常規(guī)”制度,加大教學教研支持和表彰力度,增強老師的榮譽感、獲得感。

        3年來,六實中開展豐富多彩的社團活動,豐富學生的課余生活;設立“心靈驛站”心理咨詢室和“心語信箱”,呵護學生的心理健康;開展“藍信封”活動,讓學生以書信的形式與優(yōu)秀在校大學生進行交流,激發(fā)他們的學習內驅力;以古詩詞楷書比賽、數(shù)學計算能力大賽等活動為載體,激發(fā)學生的學習熱情。

        “身為教師,看到許多孩子在3年之內成績有了大幅進步,并考入理想的高中,我們感到很欣慰。今后,我們將以更飽滿的熱情、更務實的作風、更勤奮的態(tài)度,不忘教書育人初心,牢記立德樹人使命,為黨育人,為國育才,讓更多的農(nóng)村孩子上好學、能成才?!备稇浵稣f。②12

        2024-07-15 1 1 周口日報 content_245629.html 1 鄲城縣第六實驗中學:培優(yōu)補弱結碩果 低進高出見成效 /enpproperty-->